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【日本型雇用】苦悩する人事部 「よかれと思う転勤が通用しない」: 何でもありんす

2022年05月09日

【日本型雇用】苦悩する人事部 「よかれと思う転勤が通用しない」

■【日本型雇用】苦悩する人事部 「よかれと思う転勤が通用しない」 ★2 [ぐれ★](5ちゃんねる)

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 ぐれ ★ ▼ 2022/05/09(月) 16:17:59.37 ID:SA/rn9D49
※日経ビジネス 2022年5月9日 2:00


日経ビジネスでは「転勤制度」において各社の取り組みを取材するとともに、上場企業72社の人事部やビジネスパーソン1033人にアンケートを実施した。働き手の多様化で日本型雇用が限界を迎える中で、転勤制度も縮小・廃止へと向かおうとしている実態が浮き彫りになった。

転勤を巡る議論はとかく"炎上"しがちでもある。そこで、「建前」「ポリコレ」「公平・公正」が日ごろから求められる人事部の現場で働くビジネスパーソンが胸に秘める本音を集めてみた。人事部はつらいよ……!


続きは↓
日本経済新聞: 苦悩する人事部 「よかれと思う転勤が通用しない」.
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC274KR0X20C22A4000000/





2 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/05/09(月) 16:18:37.97 ID:DjRMH85q0
よかれと思ってたんだ。
転勤手当て出せばええやん


3 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:20:02.52 ID:zhsf4I6j0
家買った社員は優先して転勤させるんだろ?w


4 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:20:23.09 ID:DrX041NO0
じゃあお前が行け


6 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:20:55.33 ID:/hiXLerg0
急に「時代が変わった」とリストラしまぁす


7 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:20:57.98 ID:PScN0iF00
共働き前提になってるから奥さんが自分の職場辞めてとか今時はなかなか出来ない
特に都内のハイキャリア層
パワーカップルとか都内でずっと働く事前提の生活様式
子供も都内の有名小中高前提で
都内で働ける職場転職した方が良くて選択肢もある


9 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:22:22.96 ID:DrX041NO0
>>7
まあ「単身赴任で行ってこい」でしょ
手当てがちゃんとしてる企業は良いけど、そうでない糞企業も多いんだよな


16 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:25:33.86 ID:PScN0iF00
>>9
今時は家族で引っ越さずに子供は都内の教育もかなり多いけどどっちかの親が近い場合可能で上京組の共働きはそれも難しいんだよな











19 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:26:54.84 ID:09DjE/rR0
>>7
雇うときに転勤ありますけど良いですかって言ってハイって答えてるのに実際回ってきたら行きたくないって言うから困ってるんだろ

よかれと思う転勤は失笑だが


26 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:29:03.17 ID:IihkLm450
>>19
就職する時なんか全員いい顔して答えてるに決まってるだろ
それはちょっと…とか本音言うわけないじゃん


8 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:21:23.40 ID:mvjqxoIr0
>>1
転勤オーケーの給与ってなに?
月いくらなん?
割に合うの?


11 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:23:54.04 ID:JKFpRhPv0
昔は単身赴任すれば一財産築けたのに今は違うのかなぁ


12 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:24:12.09 ID:ERcQ7J190
日本型雇用?
仕事最優先会社の言いなりになってきた日本の方がむしろいまでも抵抗少ないでしょ? 


14 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:24:42.31 ID:CNuAcmFi0
ぶっちゃけ転勤するくらいなら転職なのでは


17 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:26:08.74 ID:fMchsAij0
>>1
時代が変わってるのは違わないよね


20 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/05/09(月) 16:27:01.06 ID:+/VT838c0
実態として、よかれと思う転勤なんかさせてないでしょ

忠誠心を試すため結婚出産家購入を狙って転勤させたり、
気に入らない奴を辞めさせるために転勤させたりばっかじゃん

そういうのゼロにしてから文句言え、バカめ。









21 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:27:37.52 ID:i4WCB3AV0
>転勤OKという前提で採用し、
嘘ついたんだから契約不履行で即クビにしろ


23 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:28:01.78 ID:CNuAcmFi0
まあ早い所雇用の自由化を進めないとね
転勤が必要なら現地の人を雇って本社の方は一人解雇すればいいんだし


25 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:29:00.03 ID:q1i3/va40
ちゃんと手当支給で期限付きならありって人もいるんじゃないの


28 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:30:27.82 ID:tgBOpc7q0
企業が思ってるほど負担が軽くないって事だろ


31 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:31:42.92 ID:mqKPgaeT0
入社時に転勤は受け入れますと明言してるのにイザ転勤となったら
拒否る奴が結構いるんだよ。
結婚して子供ができたとか家を買ったとかで環境が変化したから
という理由。
これ会社が悪いの?


33 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/05/09(月) 16:33:28.33 ID:1F7HEyif0
>>31
雇用契約に明記されてるならボーナスカットなりクビなりしたらええやん


32 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:32:57.49 ID:l6eDSl1P0
昔みたいに定年まで保証されてるならともかく
年取ったら何時クビになるかわからんご時世に転勤までとか
そこまで社員に忠誠誓わせる方がおかしい


35 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:33:38.53 ID:9njymMHP0
欧米と日本の悪いとこどりしようとするからだ
会社丸抱えで人生のお世話全部会社でします!社員は家族です!みたいな昭和の大企業なら転勤ありでもいいけど
今はそうじゃないからな


37 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:36:19.00 ID:14ToJ6eA0
希望の勤務地に配属するって言っておいて、実際は新卒入社全員、希望から一番遠いところに飛ばされて強制社員寮だったなぁ
転勤あるところなんか入っちゃダメだわ


47 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/05/09(月) 16:40:44.65 ID:l2H8ddZx0
転勤をよかれと思ってやってたことに驚きだ









50 : ニューノーマルの名無しさん アドセンスクリックお願いします sagete ▼ 2022/05/09(月) 16:42:24.58 ID:rF+j09Cq0
>>47
でも生え抜きの偉い人の社内経歴見ると転勤多いよ
その手のは海外まで行ってたりするけど


53 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/05/09(月) 16:43:56.96 ID:snQKfuQk0
社員のためによかれと思い
西から東へ かけずりまわる
やっと みつけた転勤先は
いともたやすく拒否られた


54 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:44:05.65 ID:Mp+6uOBD0
そもそも意義の薄い無駄な転勤が多すぎる


55 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:45:14.48 ID:uui5eTw/0
転勤したら戻ったとき昇格(給与もしっかりあがる)とか地元の人管理者にするとか待遇改善してからぼやいたら?


56 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/05/09(月) 16:45:25.27 ID:v/aNEz1K0
実際色んな工場とか見てると違うんだけどな
人生犠牲にしてる感ある人も結構いるんだろ


59 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:46:13.01 ID:Almp3FqA0
「転勤したくなるような手当を払え」で終わる話じゃねえか


60 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:46:25.52 ID:5hNWQx640
未だに事例発表当日に平気で転勤命じるバカ会社あるからな。
何が良かれだよアホか。


63 : ニューノーマルの名無しさん age ▼ 2022/05/09(月) 16:46:43.69 ID:c3ypMsgJ0
家賃支給ならいいけど補助だからなぁ


64 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/05/09(月) 16:46:58.91 ID:TuNaZhsl0
テレワークもあるんだから、
本当に必要な転勤って実は減ってる。
でも、サラリーマンは、住む場所を他人に決めさせて生活の安定を得る生き物だから、やめられない。


66 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:48:13.91 ID:/4UpBusO0
どこでも転勤は終身雇用と引き換えという側面がある
グループ内で人材が回せて解雇せずに済むからね


67 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:48:43.12 ID:7pTObsBt0
まあ終身雇用の中での2、3年転勤ならまだしもな
中途採用積極的にやって現地人でも雇えばいいのに会社はそれ嫌なんだろ?会社がどうかしてるぜ


68 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:48:46.40 ID:oUDgLK3W0
嫁や子供は単身赴任の転勤なら望んでいると言う悲劇








70 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:49:33.59 ID:VVik8Xl70
新築戸建てを買うと転勤辞令出るんでしょ?知ってる


74 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/05/09(月) 16:50:43.74 ID:spGg0O020
>>70
起業して仕事場兼一戸建て住宅に住むのが最強やで。


71 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/05/09(月) 16:49:34.73 ID:UrbN43gG0
友人が商社勤務で某アジア系の国に転勤したが1/3はゴルフ三昧、物価が安く夕飯代も200円、会社持ちの運転手つき。
海外手当だけでほぼ賄えるらしい
こんな転勤ならみな喜んで行くだろね笑


79 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/05/09(月) 16:55:08.24 ID:3DOEAHqm0
>>71
ベトナムに半年行ったけど、似たような生活だったけど
三ヶ月で嫌になり半年で限界だったわ

安心して通える病院は近くになく
ローカルフードは安いけど日本食や日本レベルの菓子類は高く
安全考えたら夜間に出歩けない
まともな商品売ってるスーパー行くたびにバックを預け、出る時に商品とレシートを確認され
週に何回は停電になり
ネット環境は悪く
年に2回は床上浸水

悪い面が多すぎたわ


73 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 16:50:26.27 ID:3GzuT0Hr0
人材も地産地消にすればいいんじゃね?
出来ればだが。


89 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 17:00:05.54 ID:Jn95qNsO0
転勤する度に基本給が上がる仕組みでも導入すれば


93 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 17:01:06.98 ID:ZMcw4AG10
東京都心勤務の給与を100とすると、
首都圏110、地方大都市圏150〜200
地方小都市300〜500
僻地1000〜10000
にすれば解決(すべて手取り)









94 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/05/09(月) 17:01:35.36 ID:LNOjn5n+0
>>93
解雇規制緩和てジョブ型になればそうなるよ
人気ないほど給料上がる。医者と同じ


97 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 17:01:55.99 ID:tNNtY6R10
終身雇用が信用できなくなったからだろ


98 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/05/09(月) 17:02:27.84 ID:/MVVsj600
実際問題として、出世するつもりならいろんな事業所回って各事業所の実情とかを把握している人間になる必要はある

だから転勤嫌だと言うなら出世は諦めろというのも仕方のない話


102 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 17:03:16.37 ID:gQxB6sHc0
アメリカのように契約段階できっちり明記すべきだ。
見合う報酬がないのに負担だけ押し付けるのはもはや困難。


103 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/05/09(月) 17:03:45.40 ID:LNOjn5n+0
>>102
契約書に書いてるけど拒否されるって話だぞ









107 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 17:05:04.71 ID:gQxB6sHc0
>>103
違約金も契約に入れる。
これこそがアメリカ流。


111 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/05/09(月) 17:07:03.49 ID:OabtOHhe0
いつまでこんなくだらないことやってんだろうね
選択制にすれば良いのに


118 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/05/09(月) 17:09:29.65 ID:TefnuApG0
大きい会社で上に登りつめたいなら転勤は避けられないでしょ
限られた空間で限られたメンバーとだけ仕事してきたやつを、事業所をまたぐような管理職に据えるわけにはいかないからな


125 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/05/09(月) 17:13:31.84 ID:+nLaelt30
地域手当が出るとこ2社経験してるが、どっちも出し方が狂ってるわ
何で東京が手当高くて田舎が手当無しやねん

田舎を高くしないと転勤拒否するに決まってんだろ


127 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 17:14:19.34 ID:RoVHfqmL0
小須田部長にはなれないな俺は、、、


128 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/05/09(月) 17:14:29.06 ID:LNOjn5n+0
普通に考えて地域手当は僻地ほど上げないとダメだろw
医者の世界も田舎ほど給料高い

そんな当たり前のことも歪められてる日本の給料事情w


134 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 17:15:48.38 ID:tSSlgyD70
入札方式にすればいい
現在の給料+いくらなら行くのか
これで円満
金出さずに強制とか刑務所じゃねえんだからさ


144 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 17:22:04.92 ID:nnAuH5b90
ユニコーン「大迷惑」


147 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/05/09(月) 17:23:57.45 ID:7fRQQMVG0
よかれと思ったタイミング
→結婚した
→家買った


〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで





posted by nandemoarinsu at 22:39 | Comment(3) | TrackBack(0) | 国内ニュース

この記事へのコメント
  1. Posted by at 2022年05月09日 22:58
    現地で一軒家と車を購入し贈与してくれるなら喜んで行くぞ!
  2. Posted by at 2022年05月09日 23:18
    転勤ってただの嫌がらせじゃん…マジで人いなくても現地で採用するなり人材を育てれば解決する話
    これからの時代はパワハラってなるかもな
  3. Posted by at 2022年05月10日 00:03
    結婚したら転勤。家建てたら転勤。
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