まず町長が責任とれよ

>>7
ほんこれ
完全に被害者ヅラしとるけど
ヒューマンエラー防ぐ体制を作らなかった町幹部の責任やし
ひいては町長の責任や
責任取らない責任者なんか要らない

判子押した上司全員クビにしろ
住民に裁判起こしてヘイトの矛先変えようと必死だろコイツら
元々はお前らが悪いんやぞクソ共
町民全員の家訪問して土下座して回れゴミ

>>13
そもそも体制に無理がありすぎてるんだから多少変えた所で意味ないでしょ
無駄な仕事って上司のチェックすら怠った結果がこの事故やんけ

勘違いされがちやけど、「町民が少ない＝仕事も少ない」やないからな
窓口業務ぐらいしか想像できない奴にはわからんだろうけど

>>15
効率化したらええやんけ

>>15
フロッピーの時点でレベルがお察しやろ

>>22
フロッピーは銀行指定定期

>>22
そもそも何故フロッピーなのかというとウィルスが仕込めない
ロストテクノロジーに近いので悪いことに使用されないなど

小さい役所ほど1人が持つ仕事量が多く業務範囲が広いんやで
デカい役所ほど業務が細分化して自分の持つ範囲が狭い
ちなワイ役所職員や

>>18
ほんこれ
ワイはもう辞めたが
ワイ一人で

広報誌作成
ホームページ管理
都市計画担当（用途地域問合せ担当）
外国人担当
町内イベント担当
建築確認担当
地域活性化担当
近隣市町村との合同企画担当

その他諸々請け負ってた

>>30
広報誌ってポストに投函せんといといてほしいわ
ゴミになるだけや
って言ったら泣くか？

>>75
いやそっちの方がええわ
スマホ配信でええやんと思う

でもなあかんねん
自治体は「すべての住民に等しくサービスを提供する」義務があんねん
高齢者にはポスト投函が必要やねん

合併拒否してその道を選んだんだから言い訳に使うなよ

>>27
これはその通り

国や県から「権限移譲」なんてかっこいい言葉で仕事は振ってくるし
住民ニーズが多用化し過ぎてこれまでの画一的な処置以上に時間がかかる

業務過多な職員は鬱病で求職してそのしわ寄せが他の職員に来て深夜や朝まで残業

もう終わりだよ小規模自治体は

節約だのコスト低減で真っ先にやったのが人員削減とかいうのがもう何も考えてない証拠だろ
人員削減は最終手段や
業務量の削減とかそういうのが優先順位先だろ

>>37
年金の手続きが月曜と水曜しかできなくなったりするのかな？

>>37<