戻る

このページは以下URLのキャッシュです
http://milfled.seesaa.net/article/489180465.html


厚労省、副業・兼業の指針改定へ 容認の有無、企業に公表促す: 何でもありんす

2022年06月28日

厚労省、副業・兼業の指針改定へ 容認の有無、企業に公表促す

■厚労省、副業・兼業の指針改定へ 容認の有無、企業に公表促す (6/27案) [少考さん★](5ちゃんねる)

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 少考さん ★ ▼ 2022/06/27(月) 20:16:40.38 ID:eGLI37aV9
※共同通信

厚労省、副業・兼業の指針改定へ 容認の有無、企業に公表促す
https://nordot.app/914099871285248000

副業・兼業に関する指針改定のポイント
 厚生労働省は27日、副業や兼業に関するガイドライン(指針)改定案を明らかにした。企業に対し、副業を認めているのかいないのか、実態の公表を促す。条件付きで認めている場合には、設けている条件の内容も公表。いずれも自社ホームページなどで開示するのが望ましいと記した。

 労働政策審議会の分科会に改定案を提示。出席者からは、健康被害などに留意が必要だとの指摘が出た。指針に強制力や罰則はない。7月上旬の改定を予定している。

(略)

※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。





3 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/06/27(月) 20:18:02.70 ID:f3ndfZqD0
終わりだねこの国


4 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 20:18:20.21 ID:m6OmwuVw0
労働時間通算して健康管理もしろなんてマヌケな制度で推進なんかできるかよ。


5 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 20:18:50.59 ID:cKhBxOUO0
終身雇用性から、終身労働制へ
寝る時間も削って国のために働けー


6 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/06/27(月) 20:18:55.54 ID:BBENY+P50
何で国が決めるんだ?馬鹿だと思う


9 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 20:19:41.75 ID:cKhBxOUO0
>>6
外国人が逃げ帰って労働者が足りなくなるんだから当然だろww


71 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/06/27(月) 21:39:36.22 ID:+kejrvpG0
>>6
本来これ緩めると残業代対策に別法人で仕事させるって話が…
何処まででも仕事振れるから用意に過労死ライン超えるね


8 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 20:19:25.18 ID:NsTnxiAu0
生活保護制度を廃止して
怠け者たちを強制的に働かせろよ


11 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 20:20:07.87 ID:qCohPMDc0
>>8
んじゃお前のところ雇う?で話が終わるんだよな。


19 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 20:22:54.21 ID:NsTnxiAu0
>>11
駅のトイレ清掃とかならやれるんじゃね?
うちの会社は無理だと思うから


10 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 20:19:45.91 ID:46YYnu8I0
なんか最近は国からの圧力ばっかやな


12 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 20:20:48.61 ID:eH5NZsac0
フルタイム働いたあと何かしよって気に微塵もならんわ…


13 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 20:20:52.39 ID:jUcnX5s80
標準で副業させたいぐらい国民が貧困化してると認めたな


18 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 20:22:34.59 ID:cKhBxOUO0
>>13
そろそろヒロポンが解禁されるんじゃねーか?


54 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 20:56:26.84 ID:Fn69CjXy0
>>13
年金・退職金で暮らす事ができるなら一社で勤め上げてもいーんだけど
無理って事なんじゃね


15 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 20:21:11.40 ID:UJggX58g0
これで週休三日の会社と週休四日の会社でダブルワークで週休七日が実現できるんですね


17 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 20:22:31.52 ID:o7wZWNIX0
副業による長時間労働対策もなしに推進するな
労働時間管理や残業、社会保険、労働保険、全部副業にまともに対応できてないぞ


25 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/06/27(月) 20:25:15.54 ID:OyPx3IkT0
で、厚労省は副業OKなのか?


29 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/06/27(月) 20:27:49.88 ID:jC+/0FDT0
副業禁止
サービス残業黙認
役員報酬マシマシ


30 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 20:28:17.40 ID:WTxiy7WF0
これもJob型雇用の一環だろうなー。何でもアメリカに合わせないといけない。


34 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 20:33:34.77 ID:o7wZWNIX0
今のままじゃ絶対悪用される


35 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 20:34:34.29 ID:zzfnDIIn0
前提条件を明確にしておくのはいい事だね


36 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/06/27(月) 20:34:55.74 ID:DaXtFx9z0
副業しないでも余裕で暮らせる世の中にして欲しい


37 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/06/27(月) 20:38:25.45 ID:k5gzpW5V0
副業って基本的に成り立たないからな
政治家のおバカちゃんには分からんだろうが


39 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 20:38:46.48 ID:KcyBkYRp0
容認します。申請制になってまーすって言っといて実際申請すると一切許可下りないやつだろ。


40 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 20:39:17.02 ID:Zilatn2J0
週40時間超えたときの時間割増はどうなる


41 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/06/27(月) 20:41:20.36 ID:6L7lW5ZL0
副業してもいいけどさあ
本業はきちんと一日8時間週40時間働いてくれよ
休日や本業後の副業は構わないけどさ
それを理由に生産性落ちたり結果出せないなら
遠慮なく転勤や出向だからね?


45 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 20:48:11.21 ID:3gvyZoU00
布石に残業時間規制したので、その分は副業してねってことか
次は何がくるかな?
ダブルワークへの抵抗感を殺いでから、解雇規制撤廃かな?


52 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 20:54:52.89 ID:kAkCvxnX0
糞みたいな安月給なのに副業禁止の会社多いよな


57 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 21:07:55.18 ID:NtU/jcjw0
賃金上がらないと嘆くなら副業しろと言うこと
所得倍増計画の一端


59 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 21:07:58.68 ID:/D9KhBG80
これからネット上での副業とか増えるんやろな


61 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 21:10:33.73 ID:4h0WYctr0
産業医やってるけど労務管理なんて不可能になる。両立支援?自分で勝手にやっとけ笑


62 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/06/27(月) 21:18:18.80 ID:Kjw3X8jo0
ブラック企業ほど副業認めんよな


63 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 21:25:19.71 ID:DlEZzeb60
副業の稼ぎが筒抜けになったりしてある程度稼げてたら本業真剣にしろとか怒られたりしない?


65 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 21:28:45.68 ID:UJggX58g0
>>63
ここが副業だって言ってやればいいw


66 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/06/27(月) 21:29:17.89 ID:Kjw3X8jo0
>>63
どっちが副業だと思ってました?
って聞いてやれ


70 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 21:38:25.53 ID:ArgJPL6B0
長時間労働は自己責任、の流れ?


72 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 21:42:04.86 ID:8MknXwDl0
なんか悪巧みしとる気がするw


73 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 21:50:34.01 ID:uBMCMCnM0
>>72
これから賃金増えずに物価が暴騰するから
苦しさから逃れようとしてダブルワークが世間で流行するのは確定

奴隷どもは二倍働け、企業は健康を管理しろ、問題はおこすな、国尽くして死ねってことだよ


74 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 21:54:37.16 ID:ArgJPL6B0
割増賃金なくす流れ?


80 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/06/27(月) 22:43:34.45 ID:POqRwOrG0
本業では給料上げれないから、アルバイトしてもいいよって時代


〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで





posted by nandemoarinsu at 07:00 | Comment(3) | TrackBack(0) | 国内ニュース

この記事へのコメント
  1. Posted by at 2022年06月28日 07:40
    下級日本人は共働きやら副業やらで生涯働き続けるなか
    日本が嫌いな外国人はナマポやら転売やらリアルGTAして自由を謳歌する美しい国
  2. Posted by at 2022年06月28日 18:17
    さらにきゅうりょうさげられるねw
  3. Posted by at 2022年06月28日 20:27
    副業のメリットは収入増やすということより、転職しやすくなるってことじゃないかな。実際に働いて複数の会社で仕事するわけだし。取る側も試用として働いてもらえるから、採用に当たり外れがなくなる。逆に逃げられたくないから、雇用条件に自身のないところやブラックほど嫌がるし嫌がらせしてくる。
コメントを書く
お名前:

メールアドレス:

ホームページアドレス:

コメント:


この記事へのトラックバック
人気記事