2022年07月10日
1 ：VIP
https://i.imgur.com/31bDEe5.jpg
https://i.imgur.com/887WYxP.jpg
2022/07/09(土) 13:25:32 ID:vhvtSR8Ca.net
闇が深い
2022/07/09(土) 13:26:34 ID:vhvtSR8Ca.net 7 ：VIP
日本企業は1/3ですね
ただしこの人は転職先探すのに苦労する
2022/07/09(土) 13:26:46 ID:LdCrUvwld.net 12 ：VIP
>>8
外資しか勝たないが。
2022/07/09(土) 13:27:33 ID:vhvtSR8Ca.net 15 ：VIP
いつクビ切られるかわからんけどね(´・ω・`)
2022/07/09(土) 13:29:46 ID:wJBczD8V0.net 21 ：VIP
>>15
切られる事そんなに怖いの？
こんな年収で数年いたら勝ち組やろ
2022/07/09(土) 13:31:04 ID:vhvtSR8Ca.net 31 ：VIP
>>21
日本人は薄給でも安定を求める民族性
だから投資を煽ってもなかなか根付かない(´・ω・`)
2022/07/09(土) 13:34:59 ID:wJBczD8V0.net 25 ：VIP
まぁ金欲しいなら
副業か投資か起業か
2022/07/09(土) 13:32:48 ID:vhvtSR8Ca.net 26 ：VIP
外国・・・高給は激務、薄給はそれなり
日本・・・高給は激務、薄給も激務
2022/07/09(土) 13:32:53 ID:wJBczD8V0.net 27 ：VIP
別に首切られても再就職すればいいじゃん
なんで首になったら人生終わりみたいなの？
2022/07/09(土) 13:33:16 ID:sFYS3hyG0.net 28 ：VIP
才能なくて努力もしないやつは働かないのが最適解
2022/07/09(土) 13:34:11 ID:rgwvbQyM0.net 32 ：VIP
明らかに外資が正解
無能しか日本企業にいかない
2022/07/09(土) 13:35:03 ID:vhvtSR8Ca.net 37 ：VIP
雇われでこれはいい給料だな
気楽だし責任無いし
2022/07/09(土) 13:36:22 ID:f/edGOj+0.net 39 ：VIP
>>37
非正規並に首のハードル低いけどな
2022/07/09(土) 13:37:38 ID:xBr7mA+td.net 42 ：VIP
外資に務める
外資で働く
助詞もまともに使えねえのか
2022/07/09(土) 13:39:31 ID:8EalL8jOd.net 43 ：VIP
この手の外資は1年契約や！
と思うやん？でも実際には普通に無期雇用のことも多い
まあクビ言われたらしがみつくより次、って感じやけどな
こういうとこ勤める奴は
2022/07/09(土) 13:42:43 ID:rYFzCJzb0.net 44 ：VIP
外資系ITと仕事してるけど大体中途で日本だとトップクラスのIT会社かメーカー
そこから有能社員を集めて構成されてるからその給料出せるんだから日本の会社はーとか比較するのは変なんじゃ
2022/07/09(土) 13:42:51 ID:34bsfu2R0.net 45 ：VIP
日本じゃ中抜きされまくってプログラマーは使い捨てだからな
コロナアプリじゃ中抜き100%達成したし
2022/07/09(土) 13:45:31 ID:MGVTK4ta0.net 47 ：VIP
新入社員の給料がピークだった人はよく聞くよ
編集元：「https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1657340732/」
コメント一覧 (18)
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- 2022年07月10日 22:22
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>>1
給与の高さと雇用の安定はトレードオフというけれど、実際には給与の高い経営者ほど雇用が安定して、給与低いパートアルバイトほど雇用が不安定よな。
経営が悪化してきたら、まず経営者をクビにしようとはならず、先ずは低賃金の非正規社員をクビにしようとなる。次に役員報酬を減らす話になり、正社員のボーナスを削減する話になる。そして役に立たない正社員をレイオフすることになり、最終的に高給な役員を解雇する話も出てくる。
アメリカでも日本でも雇用が不安定なのは給与が低い人達の方だ。 -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2022年07月10日 22:36
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>>1
外資を転々としてるけどクビってまずないぞ
トレードオフじゃなくて日系は単純に給与が低い -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2022年07月10日 22:12
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底辺が喜びそうな、『無能だから即首切り』なんて今日日ねえよ
外資どころか、働いたこと自体もねえ奴らが大半だから分からんだろうが -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2022年07月10日 22:16
- 外資はすぐ首切られると思ってるやつ居るが日本の外資は日本の法律遵守だから日本企業と変わらんぞ
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年07月10日 22:20
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俺の給料2倍分・・・1年働いたら1年の差がつく
そう考えるとむなしい -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2022年07月10日 22:24
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>>4
所得税あるからそんな簡単ではない。 -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2022年07月10日 22:39
- ワイも47で外資やが1200万の名ばかり外資で涙出るで
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2022年07月10日 22:41
- ずっと外資ITにいるけど30歳で額面年収1600万くらい。そして上にも書いてるように外資といえど労基法遵守だからそんな簡単にクビにならない。そこそこ仕事できれば外資ITの界隈でどこでも転職できるようになるのでかなり安定的な業界だと思う。けど所詮は本国の営業所位置付け。それをどう捉えるかだね。
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2022年07月10日 22:41
- 非外資でも1000万でる企業結構増えたぞ
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2022年07月10日 22:41
- ずっと外資ITにいるけど30歳で額面年収1600万くらい。そして上にも書いてるように外資といえど労基法遵守だからそんな簡単にクビにならない。そこそこ仕事できれば外資ITの界隈でどこでも転職できるようになるのでかなり安定的な業界だと思う。けど所詮は本国の営業所位置付け。それをどう捉えるかだね。
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2022年07月10日 22:45
- 金融だと大量ある若い頃は解雇もあって激務な外資系で働いて、年取ってからは楽で年功序列、終身雇用の日系ってのが一番やね
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2022年07月10日 22:47
- すぐ首切られるっていうコメントで外資で働いたことないんだろうなっていうのあぶりだせる
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2022年07月10日 22:49
- コメント欄には高給取りが多いなぁ。
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2022年07月10日 23:27
- ずっと外資ITにいるけど30歳で額面年収1600万くらい。そして上にも書いてるように外資といえど労基法遵守だからそんな簡単にクビにならない。そこそこ仕事できれば外資ITの界隈でどこでも転職できるようになるのでかなり安定的な業界だと思う。けど所詮は本国の営業所位置付け。それをどう捉えるかだね。
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2022年07月10日 23:36
- 外資メーカー勤務ワイ、内資大手ほど貰えずむせび泣く
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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誹謗中傷な投稿内容には訴訟リスクが発生します。自己責任でお願いします。
正社員を守る法律変えなきゃ根本的に給与も変わらんだろう。
ジョウ・ジャック・にしき2世
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