1: にゅっぱー 2021/12/18(土) 07:11:57.383 ID:F/vEg5dQ0
クソ上司「会社のためとかないの?」
俺「会社のために粉骨砕身したら収入上げてもらえるならいいけどウチ昇給ぜんぜんしてくれないしボーナスもないですよね?そこまでの義理はないと思いますよ」
クソ上司「会社のために頑張れないなら減給するけどいいい?」
俺「でしたらそれに見合ったぶんの労働量にこちらも減らすだけですが」
クソ上司「いやそれは認められないよ?社会人としてキッチリやるのは当たり前だよ?」
俺「社会人としてキッチリお金出してもらえませんか?」
クソ上司「いや会社のために働いてくれないなら君はキッチリしてないんだからそんな人のために出す金は最低賃金までだよ?むしろそれでも最低賃金は払ってあげることに感謝してほしいんだけどね」
これおかしいだろ
訴えれば確実に勝てるよな?
俺は今までもらってた金のぶんは働いてんだけど
意味のわからない愛社精神の有無で減給するのは違法だよな?
俺「会社のために粉骨砕身したら収入上げてもらえるならいいけどウチ昇給ぜんぜんしてくれないしボーナスもないですよね?そこまでの義理はないと思いますよ」
クソ上司「会社のために頑張れないなら減給するけどいいい?」
俺「でしたらそれに見合ったぶんの労働量にこちらも減らすだけですが」
クソ上司「いやそれは認められないよ?社会人としてキッチリやるのは当たり前だよ?」
俺「社会人としてキッチリお金出してもらえませんか?」
クソ上司「いや会社のために働いてくれないなら君はキッチリしてないんだからそんな人のために出す金は最低賃金までだよ?むしろそれでも最低賃金は払ってあげることに感謝してほしいんだけどね」
これおかしいだろ
訴えれば確実に勝てるよな?
俺は今までもらってた金のぶんは働いてんだけど
意味のわからない愛社精神の有無で減給するのは違法だよな?
イチオシ記事
13: にゅっぱー 2021/12/18(土) 07:18:24.632 ID:QrXfSRPC0
どっちかは>>1の勤務を見てみないと分からん
38: にゅっぱー 2021/12/18(土) 08:05:23.267 ID:R8v1DAkm0
どうせコピペだし>>1は戻ってこないよ
2: にゅっぱー 2021/12/18(土) 07:12:53.796 ID:tdjLbfzO0
もらってた分も働いてないよね?
3: にゅっぱー 2021/12/18(土) 07:13:21.562 ID:IeZX/6Vo0
でもお前ニートじゃん
4: にゅっぱー 2021/12/18(土) 07:13:24.896 ID:D9WUxTld0
なんで所詮上司の分際で給料の増減の権限あるみたいな口振りなの?
17: にゅっぱー 2021/12/18(土) 07:22:55.363 ID:VwP/6okJa
>>4
ゼロボソの上司(社長)みたいな小さい会社なんだろ
ゼロボソの上司(社長)みたいな小さい会社なんだろ
5: にゅっぱー 2021/12/18(土) 07:13:39.381 ID:gcs3OOmJd
ボーナスないとかどうせ契約社員だろ?
6: にゅっぱー 2021/12/18(土) 07:13:49.261 ID:WVkiCsJJa
貰った金のぶん働いてたことを証明するのは難しいんじゃね
まぁ勝てるよ
まぁ勝てるよ
7: にゅっぱー 2021/12/18(土) 07:13:56.524 ID:YLn8qQiV0
上司が給料をコントロールしてるのか
これはニート
これはニート
8: にゅっぱー 2021/12/18(土) 07:14:01.797 ID:gQtC4hug0
何度も同じネタを使いまわすのって何故なんだぜ
9: にゅっぱー 2021/12/18(土) 07:14:28.951 ID:LXz6JMVC0
上司「労働分に減給するけどいいの?」
10: にゅっぱー 2021/12/18(土) 07:15:21.565 ID:KrHem0Yga
じゃぁ辞めます😆
11: にゅっぱー 2021/12/18(土) 07:16:10.304 ID:sypTOL3Oa
会社のためじゃないのにどうしてその会社辞めないの?
12: にゅっぱー 2021/12/18(土) 07:17:31.781 ID:PDrbWwt8M
文句言うくらいなら転職するよね普通
14: にゅっぱー 2021/12/18(土) 07:21:58.853 ID:ggK0wy1ya
上司ができるわけないこと言ってて草
15: にゅっぱー 2021/12/18(土) 07:22:12.303 ID:ohY31BTU0
面接の時に言ってたことと違いますねぇ
16: にゅっぱー 2021/12/18(土) 07:22:45.703 ID:PpCjORAU0
減給なんてそんな簡単に出来ないぞ
24: にゅっぱー 2021/12/18(土) 07:28:06.485 ID:PDrbWwt8M
>>16
最大1割ならできたような
最大1割ならできたような
25: にゅっぱー 2021/12/18(土) 07:32:40.925 ID:ggK0wy1ya
>>24
1割とか勤務態度が相当不良じゃないと労働審判で認められないしそれこそ刑法に触れることして懲戒解雇寸前みたいなもんだぞ
さらにそれを超えて最低賃金しか払わないと言っているからやれるもんならやってみろとしか
1割とか勤務態度が相当不良じゃないと労働審判で認められないしそれこそ刑法に触れることして懲戒解雇寸前みたいなもんだぞ
さらにそれを超えて最低賃金しか払わないと言っているからやれるもんならやってみろとしか
27: にゅっぱー 2021/12/18(土) 07:35:11.110 ID:PDrbWwt8M
>>25
詳しいですね、経験者なんですか?
詳しいですね、経験者なんですか?
28: にゅっぱー 2021/12/18(土) 07:35:39.972 ID:ggK0wy1ya
>>27
労働審判はやったことあるよ
労働審判はやったことあるよ
18: にゅっぱー 2021/12/18(土) 07:23:59.533 ID:sypTOL3Oa
上司が評定出すんだから実質上司が給与決めてるようなもんじゃね?
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