- 1: BFU ★ 2022/08/24(水) 10:39:46.50 ID:+FuDSyB79
- 的はずれな若手退職防止策を講じる企業の存在がSNS上で大きな注目を集めている。
きっかけになったのは「若手の退職を止める唯一無二の方法が『待遇を上げる』なのに、それを絶対やらずに「上司や先輩とのコミュニケーションの場を増やすために休みの日にレクリエーションを設定する」とか意味不明なことするの逆効果で大草原」というカピバラさんの投稿
飲みニケーションやレクリエーションが職場の一体感を向上させたのは昭和の話。最近の若い世代はなるべくプライベートの時間を多く保ちたいと思っているのだから、余計な行事を増やしてしまうとそれはいっそう離職率を高めてしまうわけだ。
カピバラさんの投稿に対し、SNSユーザー達からは
「その結果 何が不満なのか分からないな よし直属の上司による面談と ヒアリングシートを追加しよう となったのが我が職場です」
「ランチミーティングとか言って飯食いながら会議させられても昼休憩返せとしか思えないです」
「ホントにそれです。唯一の休み日曜日に会社のソフトボールに行ってる旦那です。お盆休みの初日13日に職場の人の50歳の誕生日だから祝いに来てくれと家族や職場の人をこんなコロナ禍で呼び付け貸切居酒屋に昼間っから行っています。常識外れの会社の人に不満しか無いです」
など数々の共感の声が上がっている。
続きはソースで
https://maidonanews.jp/article/14700596
引用元: ・【退職防止策】若手社員が辞める→そや、休日にレクリエーションしよ! 逆効果の策を練る昭和の職場の実態「もう余計なことしないで」… [BFU★]
- 3: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 10:41:58.86 ID:O3dAdrP60
- 愉快な仲間がいっぱい!アットホームな職場です!(休日は強制参加
- 29: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 10:49:49.25 ID:Q7BL3UtL0
- 結局金目か、定時に帰れて休みが取りやすい企業が一番
氷河期がありつけなかった幸せ(´・ω・`)
>>3
それそれw
求人サイトで真先に外す - 5: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 10:42:11.20 ID:G73VI/tx0
- 待遇向上なんて給料か拘束時間の二択だろ
- 732: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 12:17:41.43 ID:Hom4R2Cm0
- >>5で終わってた
- 6: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 10:43:47.83 ID:fdU7Ogor0
- 遊ぶのはいいと思うけど勤務時間内にだな
- 441: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 11:44:47.96 ID:Gwz2kA9i0
- >>6
本当これ。人の時間を奪うなと - 7: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 10:43:57.81 ID:eZosGX630
- 50の俺でもレクリエーションなんか参加しないわ
- 14: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 10:45:29.10 ID:l9kiSCDp0
- コミニケーションは必要
- 86: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 10:59:16.66 ID:TOBi0vOZ0
- >>14
いや別にいらん最低限の仕事してりゃOK - 15: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 10:45:40.72 ID:PERna8Dh0
- そういえばコロナのおかげで社内運動会みたいなのは一掃されたんかな
昔いた会社の1番嫌いな行事だったわ - 16: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 10:45:41.92 ID:1OYIuWKq0
- まじ社長が飲み会したがる
一日中一緒にいるメンツと今更飲む必要あるんか - 17: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 10:45:42.86 ID:BC2hzZU60
- 若手の待遇を上げると、その上の待遇もあげなければ
ならなくなるから無理なんだろ。 - 37: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 10:50:46.72 ID:ULJu9b0D0
- >>17
だから辞めますって話だよ - 21: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 10:47:33.88 ID:z8Mi/X8J0
- イベント系一切やらない会社で良かった…
- 23: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 10:48:07.07 ID:qLGMewHk0
- コロナでこういうイベントがことごとくなくなってすげえ助かってるわ
あれ、やらされてる担当者はさらに悲惨だぞ
無償で土日潰されるんだからな
2年間担当委員やったわ
月に5千円だけもらえるけどしょっちゅうある委員の飲み会で消える - 24: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 10:49:01.17 ID:V5y+O2dI0
- うちの上司もバーベキューが大好きで毎月やってたな
最初は上司だからみんな付き合ってたけど半年もすると
誰もいかなくなって上司がなんで誰も来ないんだってキレてたなw - 25: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 10:49:02.15 ID:yqYx5Gog0
- こっちはランチミーティングやり始めたぞ
なお - 32: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 10:50:14.67 ID:PCZANlGQ0
- 一時期求人対策としてこういうの流行ってたな
今は時代遅れだしそもそも無知な若い人を外から引っ張ってくる餌にはなっても、会社に嫌気がさしている社員を引き留めるには逆効果 - 33: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 10:50:31.39 ID:0xSYEZe10
- いまだに慰安旅行あるのかアピールしてる空気読めない会社とか?
- 95: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 11:00:17.44 ID:JuWv5pOJ0
- >>33
社員旅行はついてくだけで気楽に観光できるので好きだけどな - 34: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 10:50:43.93 ID:TK63/xAn0
- 社員旅行ぐらいはあっていいと思うけどな
もちろん平日にな - 43: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 10:52:24.56 ID:NuMgEak70
- >>34
いつ行こうが若い奴らにとって泊まりがけとか基本は罰でしかない - 56: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 10:54:33.09 ID:hUWLqLLi0
- >>34
でも仕事は減らさないからサビ残が増えるパターン - 45: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 10:52:43.33 ID:Kf48jkzD0
- 前の職場がそんな感じだったわ
でもメリットがないわけじゃないよ
休日にチームで飲みに行くのが当たり前だったけど
同僚に可愛い子が何人かその子たちと仲良くなれたし
距離感が異常に近い職場だったからか女の子たちが普通に俺の家に遊びにくるようになったし
辞めた今でも定期的に飲みに行ってるで
社会人になってからここまで仲良い友人ができるとはおもわんかった - 58: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 10:54:51.18 ID:ULJu9b0D0
- >>45
そういう友人関係になれたら良いよね - 88: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 10:59:23.26 ID:+MtAoWPI0
- うちのバイト先がそうだった
休みの曜日に本社に集まってBBQしますのでご参加くださぁい
交通費参加費自己負担有料で!ってやつ
聞いた時気がおかしいのかと思った
各店舗最低ひとり参加者出ないと本部が機嫌悪くするとかマネージャーが言ってきて
さらに馬鹿なんじゃないのって思った
コロナでそういう集まりが一切合切なくなってそれだけは疫病有難う!!って思った - 96: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 11:00:19.75 ID:IpFTE2cT0
- 若者は合理的なのだから無駄なことはしたくないし今の時代会社に帰属意識もなかろう
なぁなぁの封建的システムから脱却してこそ日本の飛躍だろう - 97: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 11:00:37.01 ID:wGz8GWZa0
- おっさんだってやりたくも参加もしたくねえわ
会社がやるって言えば業務と認識して渋々やってんの
若手が辞めようとどうしようと俺に迷惑掛からなきゃ
派遣でもなんでもいいんだわ - 101: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 11:01:08.85 ID:3InWCX4O0
- ゴルフも地味に嫌だよな
こればっかりは外のつきあいもあるからしゃーないけど - 175: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 11:12:22.28 ID:RdoxiyI20
- こういうの20代に限らずみんな嫌でしょ
同調圧力で言えなかっただけで、
今の若い子は良くも悪くも空気読まないから拒否するようになっただけ - 197: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 11:15:20.20 ID:69S5SOJl0
- >>175
本当に嫌なんだよね
面倒くさいから行かなかったからって翌日理由を追求されるし
早くこういった会社が減ってくれることを願うわ - 188: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 11:14:15.42 ID:FQmCa7Rd0
- 昔、社員運動会のマラソンで優勝したな
未だに言われるわ - 225: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 11:19:21.41 ID:KAWhwUZb0
- 会社の飲み会なんて残業代欲しいレベル
- 445: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 11:44:56.34 ID:IFOg2fry0
- こういう奴らは会社員にそもそもあっていない
さっさと辞めて事業を起こせば良いだけ - 505: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 11:51:47.11 ID:QUQ4tdP/0
- 職場の駅伝大会は毎年出場していたな
県内のグループ会社を集めて総出で行われていたのでなかなか本格的だったから盛り上がった
何よりも大会後の懇親会で死ぬほどタダ酒が飲めるのが若い俺には最高だった - 540: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 11:55:21.40 ID:9kL/Uvt80
- やりたいなら全費用会社持ちで勤務としてやってくれ
- 660: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 12:10:23.17 ID:jDWXzAt50
- 若い連中たちでは飲みいってるみたい
まぁ上司とはいやだよな - 683: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 12:12:40.93 ID:t+0ByU7r0
- 関わりたくねえんだよな
仕事はするから金だけ出せよと
なんで仲良くなりたい前提なんだよって - 691: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 12:13:31.86 ID:S+uExzRw0
- >>683
チームワークなしでうまく回るタイプの職場にはそういう行事もないでしょ - 701: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 12:14:23.12 ID:t+0ByU7r0
- >>691
まあ確かにないけどw - 702: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 12:14:27.99 ID:BC2hzZU60
- もう考え方が違うんだよ。
給料待遇が良いところにどんどん転職。 - 706: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 12:14:39.76 ID:FWi6zlM00
- こういうの見てるとニートで良かったと思うのは俺だけ?
- 717: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 12:16:25.26 ID:jDWXzAt50
- >>706
なんだかんだ暮らしていけるなら
ニート最強だとおもう
やっぱり人間関係めんどくさいもの - 736: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 12:18:18.32 ID:bTuuDE020
- 田舎の村の行事もそんなもん
過疎化を加速させている - 744: ニューノーマルの名無しさん 2022/08/24(水) 12:19:08.96 ID:6uFOuZI/0
- コロナが出てからなくなったけどうちの会社にも定期的に飲み会あったわ。
空気の読めない社長がずっと同席してるもんだから会社の愚痴も言えないしマジでお通夜みたいだった