何を書いても構いませんので＠生活板126
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何を書いても構いませんので
695：名無しさん＠おーぷん 22/09/30(金) 23:57:18 ID:XG.46.L1
2人同時に産休に入った
上司が「この部署は危機的状況です！私も大変です！苦労するけどみんなで乗り切ろう！」って言ってて
(゜_ゝ゜)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉという気持ち
人を増やさないのは会社の勝手、補充してくれないのも会社の都合
上司のことも会社のことも好きじゃないし潰れたら転職するだけだし
給与も待遇も上がらないのに、なんで会社や上司のために身を削って頑張らなきゃ行けないんだよばーか
そんなに会社が大事なら上司自身が毎日残業して仕事しろ


696：名無しさん＠おーぷん 22/10/01(土) 00:49:38 ID:wU.ag.L1
>>695
似たような状況で「部下になるべく負担かけないように」と連日残業してた元上司がいたよ
結果、過労で体調崩してある日突然ﾀﾋした
まだ小さい子供もいたのにさ
葬儀の場では奥さん泣いてたよ

その後、長い産休と育休から復帰してきた社員から「なんであの人ﾀﾋぬまで社畜しちゃったんだろうね？少しは休めば良かったのに（笑）」
と言い放った時は、さすがに皆言葉を失ったよ

697：名無しさん＠おーぷん 22/10/01(土) 01:16:28 ID:Ig.k3.L1
>>696
すまんがそれは復帰社員が正しい

698：名無しさん＠おーぷん 22/10/01(土) 03:25:04 ID:Zu.on.L1
でも、亡くなった人に向けて言う言葉ではないね
ましてや仕事を肩代わりしてくれた人に対して
人員補充しない会社が悪いんだけどさ

700：名無しさん＠おーぷん 22/10/01(土) 07:37:15 ID:8M.u8.L1
復帰した職員はﾀﾋ者に鞭打ってるな
言ってることは正しいけど言ってはいけない

いまの上司は仕事上のコミュニケーションを友情や好意と勘違いしているふしがあって
自分の大変さを訴えたらみんなが笑顔で協力してくれると思っている様子なのがむかつく
実際は上司の能力低くてみんな内心うんざりしてるよ
会社から給料でてなかったら会社来ないしお前とも話さないけど？という気持ち

701：名無しさん＠おーぷん 22/10/01(土) 07:38:39 ID:8M.u8.L1
>>695=>>700

704：名無しさん＠おーぷん 22/10/01(土) 09:43:11 ID:FJ.f6.L1
>>695
その上司の言い方はちょっとひどいな。


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